Apie
Padedu verslams tvariai ir nuosekliai augti Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, socialinių tinklų ir el. pašto marketingo pagalba.
Aš Eglė, skaitmeninės reklamos strategė
Jei esate patyręs ar bent šiek tiek kojas apšilęs verslininkas, puikiai žinote, kad greitos sėkmės iš vienos reklamos nebūna.
Stabilus augimas atsiranda tik iš nuoseklaus darbo. Jūs savo dalį jau atlikote.
Mano rolė yra prisijungti tada, kai norite pagaliau ramia galva deleguoti marketingo valdymą žmogui, kuris mato ne tik pavienės reklamos skaičius, bet strategiškai rūpinasi viso pardavimų piltuvėlio pelningumu.
Pradžioje reikės jūsų įsitraukimo tam, kad padėtume stiprius pamatus.
Tačiau tikslas po pusmečio ar metų yra paprastas: jūs sprendžiate tik direktoriaus lygio klausimus, o visa marketingo sistema veikia be jūsų nuolatinio įsikišimo.
KODĖL VERTA RINKTIS MANE?
Per 10+ metų patirtį matau, kad aukščiausią ROAS ir MER (marketing efficiency ratio) pasiekiu su verslais, kurie:
✔ Rinkoje veikia bent 2 metus.
✔ Orientuojasi į ilgalaikį augimą.
✔ Supranta, kad pardavimams būtina kelių reklamos kanalų sinergija.
✔ Jau yra leidę reklamas (bent mėgėjiškai).
Slow Burn Scaling vietoj Growth Hacking
arba tvarus augimas vietoj chaotiško eksperimentavimo.
Per daugelį metų mačiau vieną pasikartojantį dalyką: chaosas marketinge brangiai kainuoja. Greiti hack’ai, emociniai sprendimai, nuolatinis strategijos kaitaliojmas dažnai duoda tik jausmą, kad kažkas daroma, o ne rezultatą.
SlowBurn Scaling yra mano požiūris į augimą – kai palengva, tarsi plyta po plytos, kuriame sistemą, kuri stabiliai veiks ne savaitę, o metus.
Kai nesivaikome stebuklingų hack’ų, o statome strategiją, paremtą skaičiais ir duomenimis, ne emocijomis.
Norite auginti savo verslą?
Didinkite pardavimus Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads soc. tinklų ir naujienlaiškių pagalba!
Įdomu, kokia darbo metodika remiuosi?
Profesinės karjeros pradžioje bandžiau kopijuoti mokymuose girdimas kitų specialistų strategijas. Kažko pasisemdavau, bet realybėje man tai neveikė.
Taip per dešimtmetį marketinge ir gimė mano autoris Retrospektyvinės optimizacijos modelis. Jis susiformavo iš realių projektų, testavimo etapų, klaidų, pataisymų ir nuoseklaus darbo.
Retrospektyvinės optimizacijos modelis remiasi tuo, kad kiekvienas veiksmas, korekcija ar optimizacija daroma tik turint aiškų strateginį tikslą.
Gerbiame hipotezės testavimo etapą ir iš jo susiformuojame tvirtą, ištestuotą ir duomenimis pagrįstą strategiją, kuri ilgainiui leidžia pasiekti stabilius, augančius ir nuspėjamus pardavimus.
Tam, kad bendradarbiavimas būtų sėkmingas, būtinas nuoseklumas ir ilgalaikis, plataus spektro darbas.
Patirtis
Klientai darbą kartu vertina dėl:
Individualaus dėmesio. Per mėnesį startuoju tik su vienu nauju ilgalaikiu projektu (ir iki 6-8 projektų per metus), dėl to sugebu įsigilinti į kiekvieno kliento veiklos specifiką ir galiu skirti pakankamai dėmesio kiekvienam verslui.
Atsakingumo. Ką pažadame, tą įgyvendiname. Laikomės susitarimų ir kartu nustatytų terminų.
Nuoseklumo. Turėdamas verslą tikrai suprantate, kad tvariems rezultatams reikia nuoseklaus darbo. Dirbame strategiškai, plačiu spektru ir susikuriame sistemas, kurios padeda pasiekti nuolatinį pardavimų augimą.
Veiksmingų taktikų. Per 10m patirtį turėjau pakankamai progų atrasti efektyviausias taktikas, kurios veikia. Tai nors į kiekvieną projektą žiūriu individualiai, dažniausiai jau po antrojo pokalbio būna aišku, nuo ko pradėsime testavimą.
Savarankiškumo. Testavimo etape bendravimas yra glaudus, bet vėliau mano tikslas yra nuimti marketingo rūpesčius nuo jūsų pečių. Jūs auginate verslą, aš dirbu su reklama.
Galimybės gauti „viskas įskaičiuota” paslaugas. Labai svarbu, kad būtų įgyvendintas visas pasrdavimų piltuvėlis, todėl, esant poreikiui, galiu pasiūlyti ir savo komandos narių teikiamas turinio kūrimo paslaugas el. pašto rinkodarai ar socialinių tinklų turinio kūrimui.